今日のテーマは、「構造を考えて組織を活性化するために」。

組織構造とは何か？、適切な組織をデザインするには？という点について、組織構造を考える上で必要な経営学の知識を交え、勉強会は進められました。

 

組織のデザインとしては、機能的組織と有機的組織、両タイプが出て、有意義な議論となったように思います。

 

組織としてのラーニングカーブを高めるために、who knows What(誰が何を知っているか)を周知させることが重要です。また組織構造の改善には、P.ロビンスの「適切な組織デザインをするときの6つの問題」の観点からは行うことで、解決の手助けとなるかもしれません。

 

前回勉強会のマトリックス分析を取り入れて改善方法を検討された先生もいらっしゃいました！

日々の業務に、得た知識を照らし合わせることが、より良い組織運営につながると再確認になりました。

 

業務改善だけでなく、構造そのものの改善について議論した今回の勉強会も非常に有意義でした！

皆様、ありがとうございました！またより良い議論ができることを楽しみにしています！

 

次回の勉強会は11月1日 14:00からです。詳細は追ってご連絡差し上げます。